Notre expertise

Nous contribuons à la performance de votre organisation en intervenant sur les interactions managériales et transverses.

 

Nous agissons sur :

  • Les comportements des personnes grâce à l’exercice de leur autorité personnelle
  • L’organisation  en clarifiant les responsabilités et les règles du jeu de fonctionnement

Que votre besoin soit à l’échelle d’une personne, d’une équipe, ou d’une organisation, nous intervenons en curatif pour traiter des dysfonctionnements, et en préventif, pour sécuriser des phases de changement et de développement.

Nos prestations

Formation

  • Formation « Exercer son leadership à 360°»
  • Ateliers applicatifs

Accompagnement & conseil

  • Accompagnement du changement sur un périmètre déterminé
  • Cohésion d’équipe, coaching d’équipe
  • Diagnostic rapide de dysfonctionnements transverses
  • Action de clarification des rôles et responsabilités, explicitation des interfaces
  • Évaluation de Potentiel Managérial
  • Coachings individuels et coaching d’articulation

Nos prestations

Formation

  • Formation « Exercer son leadership à 360°
  • Ateliers applicatifs

Accompagnement & conseil

  • Accompagnement du changement sur un périmètre déterminé
  • Cohésion d’équipe, coaching d’équipe
  • Diagnostic rapide de dysfonctionnements transverses
  • Action de clarification des rôles et responsabilités, explicitation des interfaces
  • Évaluation de Potentiel Managérial
  • Coachings individuels et coaching d’articulation

Nous sommes

Des consultants chevronnés

Impliqués et impliquants, bienveillants et exigeants, nous plaçons la responsabilisation des personnes au cœur de nos interventions. Nos oreilles et notre capacité à faire des feed back sont nos principaux outils …. avec un impératif de mise en œuvre concrète.

Le Référentiel Anagram©

Tel un code de la route, il définit des pratiques cible sur le plan des interactions managériales et transverses. Il permet aux personnes d’identifier et d’adopter des comportements efficaces pour tenir leur fonction.

Le Référentiel Anagram©

Tel un code de la route, il  définit des pratiques cible sur le plan des interactions managériales et transverses. Il permet aux personnes d’identifier et d’adopter des comportements efficaces pour tenir leur fonction.

Ils nous ont fait confiance

Ils nous ont fait confiance

Actualités

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  •       Ça y est ! il vient de sortir et nous sommes heureux et fiers de vous le faire découvrir ! Le nouveau site d’ANAGRAM est en ligne Lorsque nous avons travaillé à sa conception, nous avons beaucoup pensé à vous, veillé à vous......